PIVOT está comprometido en proteger su privacidad y en contar con la tecnología necesaria para darle la experiencia más segura posible. Este documento se aplica al Portal PIVOT y abarca el acopio de datos y su utilización. El uso del Portal PIVOT por el Usuario indica la aceptación de este documento de parte del Usuario.

Datos Personales

Para operar este Portal y proveer los Servicios, PIVOT requiere el acopio de datos personales, incluyendo información de contacto de sus Usuarios. Adicionalmente, esta información permite a PIVOT el acceso a sus Usuarios a ciertas áreas de seguridad del Portal donde se realizan los Servicios. La información registrada permite a PIVOT recabar información estadística que le permite conocer mejor el mercado de oferta y demanda laboral, y así, mejorar o actualizar sus Servicios.

El Usuario acuerda que la información personal será utilizada para contactar con el mismo sobre temas relacionados con el Servicio, incluyendo la realización de encuestas, las cuales pueden o no ser aceptadas por el Usuario.

Niveles de Confidencialidad

PIVOT ofrece al Postulante un nivel de confidencialidad y privacidad que hace que tan solo su perfil sea “visible” en las búsquedas realizadas por las empresas oferentes de empleo (Empleadores). Sus datos personales quedan resguardados siguiendo el proceso señalado a continuación. Dicha privacidad quedará asegurada siempre y cuando las instrucciones de llenado de los formularios se sigan cuidadosamente. Sin embargo, PIVOT ofrece la posibilidad de que, en cualquier momento, el Postulante aumente el grado de confidencialidad con el que deben tratarse sus Datos Personales, esto es, el grado de accesibilidad a los Datos Personales por parte los Empleadores. Los niveles de confidencialidad que el Postulante puede seleccionar son los siguientes: (i) "Normal" si el Postulante autoriza a PIVOT para que permita a Empleadores a  visualizar sus Datos Personales sólo cuando las mismas manifiestan un interés concreto por el perfil del Candidato (Preselección) y (ii) "Superior" si el Postulante debe explícitamente autorizar la provisión de sus Datos Personales cuando un Empleador manifiesta interés concreto por su perfil, caso por caso. Con esta opción el Postulante recibe una notificación vía e-mail con el nombre del Empleador potencial para su autorización de la entrega de sus datos personales.

Cookies

PIVOT utiliza cookies tan solo para la protección y conveniencia de sus Usuarios. Esta herramienta permite que el Usuario se mantenga autenticado en una sesión sin que tenga que ingresar su contraseña repetidas veces. La información técnica que da el cookie es impersonal y se pierde cuando el Usuario se desconecta del Sistema.  El Usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro, pero se podrán perder algunas características de uso del sistema.  Favor consultar las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.

Exclusión

PIVOT ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados a PIVOT. No obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables, y por ende, PIVOT no puede garantizar en forma absoluta la confidencialidad y privacidad de la Información Registrada.

Actualizaciones de este documento

Pivot ocasionalmente actualizará este documento sobre las Políticas de Privacidad de PIVOT,�reflejando mejoras o actualizaciones en el servicio y basadas en la experiencia y en las recomendaciones de los Usuarios. Es indispensable que el Usuario se mantenga actualizado sobre estas políticas.